Говорят, каждый лагерь – это маленькая жизнь. Зачастую он дарит самые яркие воспоминания как участникам, так и организаторам и комиссарам. Сборы – это творческие дни, командная работа, развитие самостоятельности и полезных навыков, которые пригодятся в будущем. Но неловкие ситуации и мелкие неприятности никто не отменял. Конечно, одним инструкторам бывает сложно справиться с отрядом, и тогда на помощь, словно «принцы (или принцессы) на белом коне», приходят они – ДК!

Кто же такие ДК?

Есть много версий: дом культуры, динамит керосиновый, деревянный калькулятор, дорожная комната. Но все намного проще! 

Как мы знаем каждый год все новые и новые ребята начинают ездить на выезды с Островом. Каждый слышит слово «ДК». Большинство уже знает, что это значит, но всегда есть и те, кто задумчиво наклоняет голову набок и удивленно устремляет взгляд на более «опытного» друга. Если честно, обычно с этим понятием ребята знакомятся на первой свечке, где и выбирают первого ДК, однако понимание, кто все-таки это такой, часто приходит не сразу. Самое незамысловатое объяснение: ДК (дежурный командир) – выбранный отрядом человек, который на день становится помощником инструкторов. В Островском учебнике по ритуалам существует и полное официальное определение. Дежурный Командир отряда (ДК) – островитянин в лагере или на сборе, который выбирается на определенное время отрядом и отвечает за работу отряда. ДК организует своих товарищей, раздает задания, собирает всех на линейку, сдает рапорт и отвечает за дисциплину. Слово ДК – закон. Работу ДК обсуждают на свечке.

Основные задачи ДК внутри отряда: 

1. ДК организовывает отряд и следит, чтобы все были на месте. Одна из самых очевидных задач – это пересчитать отряд (например, перед походом в столовую) и найти тех, кого нет.
2. Вторая заметная и очевидная задача – это сдача рапорта на линейке. На сборе рапорт сдается командиру сбора. Рапорт бывает полный: «Товарищ командир сбора, отряд «Какой-то» на линейку в полном составе построен. К тематическому дню готов. ДК отряда Иванов.» Во время сдачи краткого рапорта ДК говорит «Все» или «Не все» (во втором случае называет причину отсутствия недостающего члена отряда).
3. ДК следит за соблюдением закона 00. Он ориентируется по времени и по расписанию, отслеживает переходы на кругосветках и других этапах в дне.
4. ДК старается обеспечивать доброжелательную атмосферу. Он следит, чтобы ребята в отряде относились ко всем с уважением, ценили проделанную друг другом работу.
5. Одна из самых важных задач ДК – это распределение ребят по группам для различных этапов. ДК следит, чтобы группы были равномерные и чтобы в подготовке дел участвовали все по мере своих возможностей. ДК ищет «выпавшим» из деятельности ребятам дело, которое их заинтересует.
6. ДК обеспечивает качественную подготовку творческих дел, убеждается, что все предложения были услышаны.
7. ДК знакомит новых ребят с традициями и законами Острова, обращает внимание на их нарушения.

На свечке помимо обсуждения тематического дня каждый член отряда может высказаться и поделиться своим мнением касательно работы ДК.

Зачем нам вообще становиться ДК?

Работа ДК развивает важные качества в человеке. ДК учится брать ответственность за других, быстро принимать решения, помогать и поддерживать. К тому же, хочется сказать, что работа ДК – это один из первых шагов в организаторстве. Обычно самые хорошие ДК – это те ребята, которые хорошо понимают, как устроена деятельность и работа в Острове, какие есть правила, порядки и обычаи. Работа ДК – неплохой способ «потренироваться» перед переходом в разряд «организатора». Например, большинство членов организаторского отряда этого весеннего сбора тоже когда-то были очень неплохими ДК (ДК можно легко отличить в толпе по яркому однотонному галстуку).

Ну а теперь парочка советов от профессионалов:

Вова Янов

Как я считаю, у ДК должно быть креативное и нестандартное мышление. Каждый раз он должен продумывать свои поступки и действия: что делать, как правильно «расставить людей», как всех вовлечь в процесс. Также ДК должен быть активным и достаточно серьезным. Ну и куда без неравнодушия. Если кому-то по какой-либо причине становится плохо, нужно всегда всем и во всем помогать, мы же одна команда. Не всегда будет получаться, но главное – предпринять искреннюю попытку помочь. Не помешает и трудолюбие. Всем своим видом вы должны подавать пример своим товарищам по отряду. Мне кажется, важно показывать небольшую упертость. Если ты взялся за дело, не бросай его, доведи начатое до конца!

Леша Даценко

Я бы не сказал, что считаю себя каким-то особенно хорошим дежурным командиром, но всё же пару советов могу дать. Во-первых, это активность и чувство ответственности. По моему личному опыту, они придают уверенности, собранности и, главное, помогают наблюдать за каждым участником отряда. В основе эти факторы помогают поддерживать соотрядника в выполнении каких-либо задач по тематическому дню, придавая тебе самому сил. Такая база даёт инструктору опору в дне. Во-вторых, важно не забыться, ощущая свою «власть». Не стоит пренебрежительно относится к другим, несмотря на свои обязанности, ДК такой же член отряда, как и остальные. Надо сохранять закон «Доброжелательности» всем без исключения. То есть всегда отвечать за свои действия и оставаться личностью. И последнее: не могу назвать это советом, скорее небольшой рекомендацией – одевайте яркую одежду, чтобы при возможном происшествии, вас сразу же увидели и попросили помощи.

Наконец, хочу сказать, что, если в первый раз не получилось, всегда стоить помнить – все мы люди, все мы ошибаемся. Не стоит переживать. Просто верьте в себя и будьте готовыми к трудностям!

Соня Рийсман

Хороший дежурный командир, конечно, очень и очень ответственный. Нужно постараться развить или усовершенствовать свои лидерские навыки, но при этом не перебарщивать. Есть ситуации, в которых особенно необходимо быстро собрать отряд на линейку или вовлечь всех в деятельность. 

Самое главное про внешний вид – не забыть надеть цветные галстуки (это как своеобразный маяк). Нужно четко и лаконично сдавать рапорт. Все мы любим пошутить, но не стоит увлекаться. Нужно следить за тем, чтобы никто не выпадал из процесса. Предположим, идёт этап работы, и кто-то стал отвлекаться, заниматься своими делами и т.д., ДК должен сказать человеку: «Давайте послушаем, не будем отвлекаться; обрати внимание на происходящее, пожалуйста» и подобные вещи. 

Конечно, самый старший по возрасту не может быть постоянно ДК. Старшим ребятам надо уступать дорогу молодому поколению. Многие, сами того не замечая, уже на постоянной основе выполняют работу дежурных командиров, просто помогая не отвлекаться на этапах, собирая ребят или поддерживая их. 

Меня перестали выбирать ДК в классе седьмом, ведь я и так своим характером оказывала поддержку своему отряду. Однако даже в организаторских и профильных отрядах есть свои дежурные командиры. Летом как никогда нужны эти помощники. Впрочем, об этом вы и сами узнаете, когда поедете на наши выезды, будь то детский, профильный или организаторский отряд. Думаю, только тогда вы полностью поймете, что это за галстуки, зачем мы сидим на свечках и почему быть хорошим ДК непросто.

ИТОГО: 

Качества, которые пригодятся каждому ДК: ответственность, отзывчивость, открытость, решительность, стальные нервы, нескончаемый запас энергии, сообразительность.

Напоследок хочется сказать, что идеальным ДК с первого раза у вас вряд ли получится стать. Но метод проб и ошибок работает всегда, уж поверьте. Буквально через пару поездок вас уже будут называть «образцовым ДК»!